.RU

Постановление Правительства РФ от 30 января 2002 г. N 74 об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней


Постановление Правительства РФ от 30 января 2002 г. N 74 об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней ^ - в зависимости от соответствия формальных полномочий и степени влияния: формальный и неформальный.
Маркетинг — система организации и управления хозяйственной деятельностью, ориентирующаяся на требования рын­ка, максимально возможное удовлетворение потреб­ностей и запросов потребителей.

Направление — путь развития и достижения целей, при котором предпочтение отдается четко поставленным задачам, а не случайностям.

Обязанности — круг действий, возложенных на кого-нибудь и безусловных для выполнения.

Организация - институционализированная группа лиц (физических и юридических), взаимодействующих с помощью материальных, экономических, правовых или иных условий для достижения поставленных целей.

Отношение — связь между кем-нибудь, возникающая при общении, контактах.

Поведение — присущее живым существам взаимодействие с окружающей средой, опосредствованное их внешней (двигательной) и внутренней (психической) активностью.

Потребность — вид функциональной или психологической нужды или недостатка какого-либо объекта, субъекта, индивида, социальной группы, общества. Являясь внутренними возбудителями активности, потребности проявляются по-разному в зависимости от ситуации.

Предпочтение — признание преимущества чего-либо перед чем-либо.

Привычка — поведение, образ действий, склонность, ставшие для кого-нибудь в жизни обычными, постоянными.

Самоутверждение — стремление человека к достижению и поддержанию определенного общественного статуса.

Самоорганизация - является способом существования, самообновления и развития (прогрессивного и регрессивного) систем неживой, живой природы, общества, личности.

Стресс — состояние человека, возникающее в ответ на разнообразные экстремальные воздействия.

Требование — выраженная в решительной, категорической форме просьба, распоряжение. Правило, условие, обязательное для выполнения.

Утверждение — положение, мысль, которая используется для доказательства чего-нибудь.

Цель — идеальное, мысленное предвосхищение результата деятельности. В качестве непосредственного мотива цель направляет и регулирует человеческую деятельность.

ПРИЛОЖЕНИЯ


Приложение 1


КОМПЬЮТЕР И ЗДОРОВЬЕ

Более десяти лет занимается проблемой влияния работы у компьютерных экранов на зрение. Он недавно закончил обследование, в масштабе страны, которое подтвердило его предположения. К сожалению, новости плохие.

Примерно 10 млн. американцев страдают проблемами зрения, вызванными работой на компьютере. Д. Шиди утверждает, что человек, работающий более двух часов в день на компьютере, подвергает себя риску. Основные симптомы: быстрая утомляемость глаз, головные боли, неясное зрение,, сухие или воспаленные глаза, боли в шее или спине, двоение в глазах и длительное сохранение образа. К счастью, стойкие поражения зрения довольно редки. Большинство этих симптомов может быть устранено путем правильного освещения и расположения экрана компьютера на рабочем месте.








      1. Установите на экран стеклянный или высококачественный пластмассовый птический фильтр. Избегайте сетчатых или тканых фильтров.

      2. Подставку для черновых материалов поместите ближе к экрану.

      3. Экран должен находиться примерно на 20 градусов ниже уровня глаз.

      4. Экран компьютера должен быть на расстоянии 40—75 см от глаз.

      5. Избегайте яркого потолочного света, особенно флуоресцентного.

Ряд добавочных советов

Летом 1996 года Госсанэпиднадзор РФ утвердил «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным ЭВМ и организации

Теперь в России существует юридический документ, на основании которого каждый пользователь «персоналки» имеет право требовать обеспечить безопасность своего здоровья и благоприятные условия труда. Например, раздел 10.3 Правил вводит категорический запрет на работу с ПК для определенных категорий женщин: «Женщины СО времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех работ с использованием видеотерминалов и персональных ЭВМ не допускаются. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с «Гигиеническими рекомендациями по рациональному трудоустройству...». Обязанность по соблюдению этих гигиенических норм возлагается на администрацию или владельцев любых предприятий независимо от формы собственности.

Результаты многолетних наблюдений, проведенных в НИИ медицины труда РАМН, показывают, что для пользователей ПК действительно характерен набор субъективных жалоб на здоровье. В таблице приведены возможные факторы неблагоприятного воздействия ПК, ответственные за появление подобных симптомов.



Субъективные жалобы

Возможные причины

Резь в глазах

Визуальные эргономические

параметры монитора, освещение на рабочем месте и в помещении

Головная боль

Аэроионный состав воздуха в рабочей зоне, режим работы

Повышенная нервозность

Электромагнитное поле, цветовая гамма помещения, режим работы

Повышенная утомляемость

Электромагнитное поле, режим работы

Расстройство памяти

Электромагнитное поле, режим работы

Нарушение сна

Электромагнитное поле, режим работы

Выпадение волос

Электромагнитное поле, режим работы

Прыщи и покраснение кожи

Электростатические поля, аэроионный и пылевой состав воздуха в рабочей зоне

Боли в животе

Неправильная посадка, вызванная неправильным устройством рабочего места

Боли в пояснице

Неправильная посадка пользователя, вызванная неправильным устройством рабочего места, режим работы

Боль в запястьях и пальцах

Неправильная конфигурация рабочего места, в т.ч. высота стола не соответствует росту и высоте кресла, неудобная клавиатура, режим работы.

Приложение 2


Как оставаться в форме, сидя за экраном компьютера22


Пользователи компьютеров долго и часто сидят за столом. Предлагаю вам несколько советов (собранных из разных инструкций), как избежать побочных эффектов от такого образа жизни.



Приложение 3



Что разрушает хорошее настроение?

  • злоба

  • ревность

  • ругань

  • недосыпание

  • ненадежность

  • пренебрежение завтраком и утренней гимнастикой

  • сплетни и пересуды

  • заботы

  • скупость

  • суета

  • зависть

  • надменность

  • дурной запах изо рта и от тела

  • своенравие

  • боли

  • резкий громкий голос

  • страх

  • недостаточная самодисциплина

Что способствует улучшению настроения?

  • дружелюбный настрой

  • терпение

  • чистота тела

  • улыбаться!

  • удобная практичная одежда

  • музыка

  • дружеские отношения

  • спокойствие и уверенность в себе

  • улыбка

  • приятные теплые цвета

  • чай

  • нормальная температура в помещении

  • внутреннее удовлетворение -духи

  • улыбка

  • находчивость

  • красивые рабочие принадлежности

  • улыбка

  • приятный четкий голос

  • тактичность

  • улыбка



^ Приложение 4 Шаблон резюме23
Резюме составляется в произвольной форме и должно содержать следующие данные:

  1. Ф.И.О., год рождения (возраст), контактные телефоны (домашний и/или рабочий).

  2. Цель (зачем вы обращаетесь в данную фирму, какую работу ищете).

  3. Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места учебы) по схеме:

    • дата начала учебы - дата окончания учебы;

    • название учебного заведения, факультет, специальность;

    • присвоенная квалификация.

  4. Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы) по схеме:

    • дата начала работы - дата окончания работы;

    • название фирмы, ее сфера деятельности;

    • название вашей должности, количество подчиненных (если были);

    • описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий;

    • примеры конкретных достижений.

  5. Дополнительное образование - курсы, семинары, тренинги, стажировки (по приведенной выше схеме).

  6. Дополнительные навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).

  7. Ваши преимущества (укажите несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).



Приложение 5


Пять стадий планирования рабочего дня по методу «Альпы»

Предлагаемый вашему вниманию метод «Альпы» относитель­но прост, и после некоторых упражнений потребуется в среднем не более 10 мин для составления ежедневного план.24 Метод включает пять стадий планирования:

Приведем основные доводы в пользу данного метода:

1Здоровый образ жизни .Информационный ресурс для тех, кто заботится о своем здоровье. URL: http://stanzdorovei.ru/zdoroviy-obraz/molodaya-zhizn (дата обращения 12.05 2011)


2 Персональный менеджмент: Учебник/С.Д. Резник и др. — М.: ИНФРА-М, 2004. С.73

3 Зайверт Л. Ваше время — в Ваших руках: Советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время: Пер. с нем. — М.: Интерэксперт, ИНФРА-М, 1995. – С.150

4^ Гпущенко Е.В. Теория управления // Учебный курс. — М.: Весник, 1997. С.35

5 Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 1995. С.87.

6 Поляков В.А. Технология карьеры. — М.: Дело, 1995. С.5.

7 Кричевский Р.Л. Если Вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 1996. — С. 131.

8 Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 1995. С.56.

9 Кричевский Р.Л. Если Вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 1996. — С.276.

10 Там же — С.278.

11Авторские семинары тренинги, управленческое консультирование, политические психотехнологии, иррациональные стратегии успеха. URL: http://www.drozdovland.ru/index.php?action=add&id=176 (дата обращения 12.05 2011)


12 Шейнов В.П. Практические приемы менеджмента: Учеб.пособие. – Мн.:Амалфея, 2003 – С.50.

13 Шейнов В.П. Психология и этика делового контакта. – Мн.:.Амалфея, 1996. С.84.

14 Шейнов В.П. Психология влияния. – М.:Ось-89, 2002. С.67.

15 Лизинг. Справочно-информационный портал. – URL: http://www.leasingworld.ru/vnesh_econom_deyat_pp/1092-priemy-ubezhdenija-v-delovom-obshhenii.html (дата обращения 23.04.2011)


16 Весин В.Р. Менеджмент: учеб.- М.: Проспект, 2009.- С.121.

17  Менеджмент XXI века / Под ред.С.Чоудхари: Пер с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С.26.

18 Общественный благотворительный фонд помощи детям, больным лейкемией РТ им. Анжелы Вавиловой - URL : http://www.angela-vavilova.ru/history.htm (дата обращения 12.05.2011.)


19 Кузин Ф.А. Современный имидж делового человека, бизнесмена, политика. – М.: Ось-89, 2002. – С.25.

20 Кузин Ф.А. Современный имидж делового человека, бизнесмена, политика. – М.: Ось-89, 2002. – С.40.

21 Весин В.Р. Менеджмент: учеб.- М.: Проспект, 2009.- С.176.

22 Дэвидсон Д. Как сэкономить время // Пер. с англ. - М.: ТЕРРА - Книжный клуб, 2000, -С. 135-136.


23Группа компаний HeadHunter (hh.ru) [Электронный ресурс]/ Режим доступа : http://kazan.hh.ru, свободный . – яз.рус.


24 Зайверт Л. Ваше время — в Ваших руках: Советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время: Пер. с нем. — М.: Интерэксперт, ИНФРА-М, 1995. - С.92


predposilki-izucheniya-problemi-pri-realizacii-prav-grazhdan-na-blagopriyatnuyu-okruzhayushuyu-sredu.html
predposilki-lichnoj-genialnosti-stranica-2.html
predposilki-lichnoj-genialnosti-stranica-6.html
predposilki-ocenki-i-upravleniya-professionalnimi-riskami-v-rossijskoj-federacii.html
predposilki-razvitiya-atomnoj-otrasli-rk-programma-razvitie-atomnoj-otrasli-v-respublike-kazahstan-na-2010-2014.html
predposilki-sozdaniya-kvantovih-kompyuterov.html
  • uchitel.bystrickaya.ru/razgovori-na-obshie-temi-voprosi-po-biblioteke-obsuzhdenie-prochitannih-stranica-37.html
  • desk.bystrickaya.ru/pesennie-tradicii-sela-balman-sbornik-statej-i-materialov-posvyashyonnih-tradicionnoj-kulture-novosibirskogo-priobya-novosibirsk.html
  • literature.bystrickaya.ru/doklad-na-vtoroj-mezhdunarodnoj-konferencii-ierarhiya-i-vlast-v-istorii-civilizacij.html
  • education.bystrickaya.ru/-2-svoboda-lichnosti-predislovie.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/miroshnichenko-nikolaj-afanasevich-abakumov-gorbunov-aleksandr-nikolaevich.html
  • books.bystrickaya.ru/bibliograficheskie-ssilki-na-istochniki-ma-pri-obuchenii-inostrannomu-yaziku-v-visshej-shkole-materiali-nauchno-prakticheskoj.html
  • abstract.bystrickaya.ru/2-oleg-shishko-larisa-demenyova-elena-eliseeva-roman-pimenov-elena-popova-svetlana-solod-rukovoditel-sergej-cheremnov-09-2011.html
  • universitet.bystrickaya.ru/tomskij-gosudarstvennij-universitet-fakultet-psihologii-kafedra-socialnoj-i-gumanisticheskoj-psihologii-l-v-shabanov-socializaciya-uchebno-metodicheskoe-posobie.html
  • gramota.bystrickaya.ru/zapadnoevropejskoe-novoe-vremya-6-uchebnoe-posobie-majkop-2008-udk-37075-bbk-74-0ya73.html
  • essay.bystrickaya.ru/die-zertanzten-schuhe-ctoptannie-v-tancah-bashmaki-tanzen-tancevat-der-schuh-bashmak.html
  • institut.bystrickaya.ru/uchebnij-god-zakanchivaetsya-prohozhdeniem-trudovoj-praktiki-5-7-klassi-10-dnej-8-klassi-16-dnej-10-klassi-20-dnej-na-osnovanii-medicinskogo-zaklyucheniya-i-zayavleniya-roditelej-ili-lic-ih-zamenyayushih.html
  • esse.bystrickaya.ru/razdel-5-uchet-obedineniya-biznesa-msfo-3-resheniem-soveta-direktorov.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/67-pravovie-osnovi-ocenki-vozdejstviya-na-okruzhayushuyu-sredu-literatura-k-glave-1.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/onlajn-biblioteka-stranica-18.html
  • thescience.bystrickaya.ru/ii-otveti-na-voprosi-kotorie-bili-obyavleni-zaranee.html
  • tasks.bystrickaya.ru/2011-g-i-vserossijskaya-nauchnaya-konferenciya-s-mezhdunarodnim-uchastiem-posvyashennaya-70-letiyu-so-dnya-rozhdeniya-d-ra-him-nauk-professora-skvorcova-v-g-uvazhaemie-kollegi.html
  • uchitel.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-po-kursu-psihologiya-obsheniya-specialnost-030301-65-psihologiya.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/programma-praktiki-uchebno-oznakomitelnoj-dlya-studentov-ekonomicheskogo-yuridicheskogo-i-himikotehnologicheskogo-fakultetov-po-tematike-mashini-i-oborudovanie-gazonefteprovodov-napravleniya-podgotovki-specialista.html
  • holiday.bystrickaya.ru/ob-utverzhdenii-pravil-ustrojstva-i-bezopasnoj-ekspluatacii-parovih-i-vodogrejnih-kotlov-stranica-4.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/kurs-i-ii-semestr-kolichestvo-chasov-samostoyatelnaya-rabota.html
  • knigi.bystrickaya.ru/regulyarnij-monitoring-allianz-rosno-zhizn-v-smi-10-24-oktyabrya-2008-g.html
  • reading.bystrickaya.ru/literatura-po-teme-programma-disciplini-finansovoe-pravo-moskva-2010.html
  • school.bystrickaya.ru/apartamenti-bogdana-ruhovicha-ouyanceva-syu-20-j-den-vosmogo-mesyaca-otchij-den-rannee-utro.html
  • thesis.bystrickaya.ru/predvaritelnaya-rabota-po-sozdaniyu-tela-sveta-prakticheskaya-rabota.html
  • notebook.bystrickaya.ru/izvestiya-aleksandra-mercalova-28022012-v-skolkovo-napravyat-pyat-dorog-ezhednevnij-monitoring-smi-28-fevralya-2012.html
  • college.bystrickaya.ru/14-vozvedenie-gidrotehnicheskih-sooruzhenij-pravila-proizvodstva-i-priemki-rabot-na-stroitelstve-novih-rekonstrukcii.html
  • diploma.bystrickaya.ru/vudro-vilson-konspekti-lekcij-po-politologii-professora-m-a-muntyana.html
  • letter.bystrickaya.ru/obretennoe-vremya-stranica-4.html
  • school.bystrickaya.ru/diagnostika-i-lechenie-sindroma-u-bolnih-poluchayushih-beta-adrenoblokatori.html
  • occupation.bystrickaya.ru/obshie-polozheniya-plan-fakulteta-poslediplomnogo-obrazovaniya-na-2012-god.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-po-ud-osnovi-materialovedeniya.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/hromosomnie-anomalii-vedushie-k-antisocialnosti.html
  • grade.bystrickaya.ru/obyavlenie-o-konkurse-pilotnih-proektov.html
  • crib.bystrickaya.ru/kinetika-tematicheskie-plani-lekcij-prakticheskih-zanyatij-ekzamenacionnie-voprosi-primeri-testov-tematicheskie.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/valeologicheskie-osnovi-ispolzovaniya-elektronnih-sredstv-obucheniya-a-a-gileva-tehnicheskij-redaktor.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.