Порядо к
.RU

Порядо к


УТВЕРЖДАЮ

Ректор Ухтинского государственного

технического университета, профессор

_______________Цхадая Н.Д.

«____» февраля 2006 г.

П О Р Я Д О К
проведения конкурсного отбора перед замещением

должностей профессорско-преподавательского состава

Ухтинского государственного технического университета


Разработан в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.11.2002 № 4114, согласованным с ЦК профсоюза работников народного образования и науки, и определяет порядок и условия проведения конкурсного отбора перед заключением трудовых договоров (контрактов) между Ухтинским государственным техническим университетом (далее – университет) и работником из числа профессорско-преподавательского состава сроком до 5 лет.

Одобрен ученым советом университета 8.02.2006 (протокол № 6).

1. Порядок распространяется на профессоров, доцентов, старших преподавателей, преподавателей и ассистентов (далее – преподаватель) университета и его филиалов.

На лиц, привлекаемых к преподавательской деятельности на условиях почасовой оплаты труда, настоящий Порядок не распространяется.

2. Заключению договора с преподавателем предшествует конкурсный отбор претендентов.

Конкурсный отбор на вакантные преподавательские должности не объявляется при переводе преподавателя с его согласия на аналогичную или ниже занимаемой им преподавательскую должность на той же кафедре или при переводе на другую профильную кафедру до окончания срока трудового договора.

3. По окончании каждого учебного года ректор (проректор) объявляет фамилии и должности преподавателей, у которых истекает срок договора в следующем учебном году. Данное сообщение вывешивается на доске объявлений университета.

По указанным должностям ректор (проректор) объявляет конкурсный отбор не позднее чем за 2 месяца до окончания срока договора.

При наличии вакантной преподавательской должности конкурсный отбор объявляется ректором (проректором) в период учебного года.

Конкурсный отбор объявляется ректором (проректором) в газете "Ухта" не менее чем за два месяца до его проведения.

4. Претендентам обеспечивается возможность ознакомления с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, квалификационными требованиями по соответствующей должности (приложение 1), условиями договора, коллективным договором, копии которых находятся в читальном зале для преподавателей библиотеки.

5. Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе - один месяц со дня опубликования объявления о конкурсе.

Лица, желающие участвовать в конкурсном, отборе подают ученому секретарю ученого совета университета:

а) работающие в Ухтинском государственном техническом университете – заявление (приложение 2) на имя ректора и список научных и учебно-методических трудов формы 16 (приложение 3);

б) остальные - заявление на имя ректора с приложением следующих документов:

- личного листка по учету кадров, с вклеенной фотографией, заверенного кадровой службой по месту работы;

- автобиографии;

- заверенных копий дипломов о высшем образовании, ученых степенях, аттестатов об ученых званиях;

- характеристики с последнего места работы научно-педагогической, производственной деятельности, подписанной руководителем организации и скрепленной печатью с указанием даты выдачи;

- списка научных и учебно-методических трудов, подписанного соискателем и заверенного по месту работы.

Ученый секретарь ученого совета университета регистрирует документы в журнале регистрации документов лиц, участвующих в конкурсном отборе и получает резолюцию ректора (проректора) на заявлениях.

Отказ в приеме документов ректором (проректором) может иметь место в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным действующими нормативными правовыми актами, либо в случае нарушения установленных сроков подачи документов.

По истечении месяца со дня опубликования объявления, ученый секретарь передает материалы на соответствующую кафедру.

Кандидатуры претендентов на должности ППС в филиалы университета предварительно рассматриваются на заседаниях соответствующих кафедр университета с последующим их рассмотрением на заседаниях ученых советов факультетов или университета.

6. Заведующий кафедрой информирует претендентов о дате, начале и месте заседания кафедры, рассматривающего их кандидатуры.

Кафедра по каждому претенденту выносит открытым или тайным голосованием простым большинством голосов штатных преподавателей рекомендацию (приложение 4). Кафедра вправе предложить претендентам прочесть пробные лекции или провести другие учебные занятия и по их итогам принять рекомендации. Претендент по соответствующей должности участия в голосовании не принимает.

Все материалы поступают ученому секретарю ученого совета университета или факультета.

7. Обсуждение и конкурсный отбор профессоров, а также доцентов, кандидатуры которых рассматриваются в порядке исключения, проводится на ученом совете университета, а доцентов, старших преподавателей, преподавателей, ассистентов - на ученых советах факультетов.

Примечание. Ректор имеет право в необходимых случаях решать вопрос о проведении выборов доцентов, старших преподавателей, преподавателей и ассистентов на ученом совете университета.

Ученый секретарь информирует претендентов о дате, начале и месте заседания ученого совета, рассматривающего их кандидатуры.

8. Рекомендации кафедры доводятся до сведения ученого совета на его заседании (до проведения тайного голосования).

Счетная комиссия (не менее трех человек) избирается из членов ученого совета до начала тайного голосования простым большинством голосов участвующих в заседании членов совета.

Члены ученого совета, участвующие в конкурсном отборе на данном заседании, при определении кворума по соответствующей должности не учитываются, не могут быть включены в счетную комиссию и участия в голосовании по этой должности не принимают.

Решение ученого совета по конкурсному отбору принимается при кворуме 2/3 списочного состава ученого совета по результатам тайного голосования.

Фамилии всех участвующих в конкурсном отборе на данную должность вносятся в один бюллетень для тайного голосования. Голосование выражается оставлением или вычеркиванием фамилии претендента.

Протокол заседания счетной комиссии оглашается на заседании ученого совета одним из ее членов.

Успешно прошедшим конкурсный отбор считается претендент, получивший путем тайного голосования наибольшее число голосов членов ученого совета, но не менее половины плюс один голос от числа принявших участие в голосовании.

Если не подано ни одного заявления или ни один из претендентов не получил более 50% голосов членов ученого совета, конкурсный отбор признается несостоявшимся.

9. Конкретные сроки договора устанавливаются по соглашению сторон с учетом коллективного договора и мнения ученого совета университета (факультета). При определении срока договора целесообразно, чтобы его окончание совпадало с окончанием учебного года.

По представлению кафедры (приложение 5) допускается продление сроков договора до 5 лет без проведения процедуры конкурсного отбора, если действующий договор был заключен на срок менее 5 лет.

10. Договор с преподавателем может быть расторгнут в связи с его недостаточной квалификацией в соответствии с процедурой, утвержденной ученым советом университета (приложение 6).


ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Квалификационные требования

по должностям профессорско-преподавательского состава

высших учебных заведений


^ Ассистент, преподаватель: высшее образование без предъявления требования к стажу работы.

Старший преподаватель: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученая степень кандидата наук.

Доцент: ученая степень кандидата наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Примечание: в порядке исключения на должность доцента могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученой степени и ученого звания, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

Профессор: ученая степень доктора наук или ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника).

Примечание: в порядке исключения на должность профессора могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет.


ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Пишется собственноручно


Ректору Ухтинского государственного технического университета,

профессору Цхадая Н.Д.

доцента кафедры высшей математики,

канд. физ.-мат. наук

Иванова Ивана Ивановича


заявление.


Прошу допустить к конкурсному отбору, объявленному в газете "Ухта" 12 мая 2006 года, перед замещением по трудовому договору должности доцента кафедры высшей математики.


Иванов 14.05.06


ПРИЛОЖЕНИЕ 3

У К А З А Н И Я

к составлению списка научных и учебно-методических трудов


1. Не относятся к научным и научно-методическим работам газетные статьи и другие публикации популярного характера.

2. Не включаются:

- работы, находящиеся в печати;

- положительные решения по заявкам на выдачу патентов и прочие.

3. Итоговые отчеты о проведении научно-исследовательских работ могут быть представлены отдельным списком по этой же форме.

4. Опубликованной считается учебно-методическая работа, прошедшая редакционно-издательскую обработку по рекомендации учебно-методического совета факультета или высшего учебного заведения (образовательного учреждения повышения квалификации), прошедшая тиражирование, и имеющая выходные сведения.

Научная работа считается опубликованной в соответствии с установленными требованиями.

Если учебник или учебное пособие допущено или рекомендовано для использования в учебном процессе, то указывается каким министерством, ведомством или учебно-методическим объединением дана соответствующая рекомендация.

5. Список составляется по разделам в хронологической последовательности публикации работ по сквозной нумерации:

а) научные работы;

б) авторские свидетельства, дипломы, патенты, лицензии, информационные карты, алгоритмы, проекты;

в) учебно-методические работы.

6. В графе 2 (Наименование):

- приводится полное наименование работы (тема) с уточнением в скобках вида публикации: монография, брошюра, статья, тезисы; учебник, учебное пособие, руководство, учебно-методическая разработка и др.;

- при необходимости указывается на каком языке издана работа.

В графе 3 (Форма работы):

- указывается соответствующая форма объективного существования работы: печатная, рукописная, аудиовизуальная, компьютерная и др.;

- дипломы и авторские свидетельства, патенты, лицензии, информационные карты, алгоритмы, проекты не характеризуются (делается прочерк).

В графе 4 (Выходные данные) приводятся в соответствии с ГОСТ 7.1-84 Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления:

- конкретизируются место и время публикации (издательство, номер или серия периодического издания, год);

- дается характеристика сборников (межвузовский, тематический, внутривузовский и пр.), место и год их издания;

- указывается тематика, категория, место и год проведения научных и методических конференций, симпозиумов, семинаров и съездов, в материалах которых содержатся тезисы доклада (выступления, сообщения): международные, всероссийские, региональные, отраслевые, межотраслевые, краевые, областные, межвузовские, вузовские (научно-педагогического состава, молодых специалистов, студентов и т.д.);

- место депонирования рукописей (организация), номер государственной регистрации, год депонирования, издание, где аннотирована депонированная работа;

- номер диплома на открытие, авторского свидетельства на изобретение, свидетельства на промышленный образец, дата их выдачи;

- номер патента и дата выдачи, номер регистрации и дата оформления лицензий, информационных карт, алгоритмов, проектов.

В графе 5 (Объем) указывается количество печатных листов (п.л.) или страниц (с.) публикаций (дробью: в числителе - общий объем, в знаменателе - объем, принадлежащий соискателю).

В графе 6 (Соавторы) перечисляются фамилии и инициалы соавторов в порядке их участия в работе.

Из состава больших авторских коллективов приводятся фамилии первых пяти человек, после чего проставляется "и др., всего___человек".


Форма № 16

С П И С О К

научных и учебно-методических трудов

ИВАНОВА Ивана Ивановича



п/п

Наименование

работы, ее вид

Форма работы

Выходные

данные

Объем в

п.л. или с.

Соавторы

1

2

3

4

5

6

а) научные работы

1.


2.


3.


4.



Надежность сложных технических сис-

тем. Методы определения и обеспечения надежности промышленной продукции (монография)

Библиотечное дело: Терминол. словарь

(руководство)

Управление материальным обеспечением ремонтов (брошюра)

Технологическая подготовка роботизи-

рованного производства (монография).

На укр. яз.


печ.

печ.


печ.


печ.

Акад. нар. хоз-ва. Каф.пробл.

новой техники и технологии.-

М., 1993.


М.: Книга, 1994.


Хабаровск (АН СССР. Дальневост. науч. центр. Ин-т экон. исслед.), N 13934, 1995. - Деп. в ИНИОН АН СССР.

Киев: Изд-во Киев. ун-та,

1997.



120 с./38 с.

224 с./62 с.

78 с./40 с.


72 с.


Проников А.С.

Терпилов А.Н.

Симонов А.С.

Соколов Н.А.

Петин В.И. и др.,

всего 7 человек

Уланова Л.Н.

Ковалев Н.Р.


-


5.

6.


Библиотека гидротехника и гидроэнер-

гетика /Вып.75: Высоконапорные под-

земные водосбросы (брошюра)

Некоторые вопросы внутриобластного

районирования (статья)



печ.


печ.



Тематический сборник.

М.: Энергоатомиздат, 1997.


Внутривузовский сборник

трудов ин-та. Всесоюз. заоч.

фин.-экон. ин-т. - 1999.


104 с./40 с.

3 с.



Дубинчик Е.Н.

-


1

2

3

4

5

6

б) авторские свидетельства, дипломы, патенты, лицензии, информационные карты, алгоритмы, проекты

8.

Роторный сверлильный полуавтомат

-

А. с. 650786 СССР, МКИ3

В 23 39/00, 1995.

4 с.

-

в) учебно-методические работы

9.

10.

11.


12.

Социологическое познание проблем

учебной работы (учебно-методичес-

кая разработка)

Расчеты по определению производст-

венных мощностей строительных орга-

низаций (руководство)

Вентиляция промышленного здания

(учебно-методическая разработка)

Исследование и анализ работы радиального вентилятора в сети (учебно-методическая разработка)


печ.

печ.


аудио-

визуал.

ком-

пьют.


Москва: МГУ, 2001.


Экономика стр-ва. - 2002. -

№ 5.


Ухта: УГТУ, 2003.

Ухта: УИИ, 2003.


2 с./1 с.

5 с.


48 с.

50 с./26 с.

Киселев В.И.

Кузьминов Г.А.

-


-

Петров П.П.



Соискатель ^ Иванов


Список верен:

Заведующий кафедрой Петров П.П. Петров

(руководитель подразделения)

(декан, проректор, ректор)


Секретарь ученого совета С.В.Моисеенкова


(Гербовая печать)


ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Примерное
Р Е К О М Е Н Д А Ц И Я

кафедры высшей математики по кандидатуре

Иванова Ивана Ивановича на замещение должности доцента


Иванов И.И., 1965 года рождения, окончил в 1988 году Кубанский государственный университет по специальности "инженер-математик", кандидат физико-математических наук с 1992 года, в 1995 году присвоено ученое звание доцента по кафедре высшей математики.

В Ухтинском государственном техническом университете работает на кафедре высшей математики с 1991 года ассистентом, с 1993 года - доцентом.

За последние 5 лет им проделана следующая работа.

1. Учебная работа.

На высоком научно-методическом уровне читает лекции, проводит практические и лабораторные занятия по дисциплине "Высшая математика", что подтверждается обсуждением открытых лекций на заседаниях кафедры (протоколы № 8 от 21.04.95 г. и № 3 от 18.03.98 г.). Внедряет новые формы обучения в учебный процесс - 1 деловая игра и тестовый контроль знаний.

Среднегодовая учебная нагрузка - 802 часа, из них 148 часов - лекционная.

2. Методическая работа.

Опубликован 1 конспект лекций в соавторстве.

3. Научная работа.

Опубликовано 3 статьи в центральных издательствах, 1 доклад на республиканской конференции и тезисы 1 доклада на межвузовской конференции. Получено 1 авторское свидетельство на изобретение.

Является руководителем раздела госбюджетной НИР: "Моделирование процессов интенсификации нефтедобывающих производств".

Участвовал в качестве ответственного исполнителя в разработке 2 хоздоговорных тем.

4. Воспитательная работа.

Принимает участие в дежурствах в общежитии по плану деканата.

На основании вышеизложенного кафедра в составе 12 из 14 штатных преподавателей рекомендует (за - 8, против - 3, воздержавшихся - 1) ученому совету факультета информационных технологий отобрать кандидатуру Иванова Ивана Ивановича для замещения по трудовому договору должности доцента кафедры высшей математики (протокол заседания № 15 от 14.12.03 г.).


Заведующий Петров П.П. Петров


ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Примерное
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

кафедры высшей математики по кандидатуре

доцента Иванова Ивана Ивановича на продление срока договора


Иванов И.И., 1965 года рождения, окончил в 1988 году Кубанский государственный университет по специальности "инженер-математик", кандидат физико-математических наук с 1992 года, в 1995 году присвоено ученое звание доцента по кафедре высшей математики.

В должности доцента кафедры высшей математики Иванов И.И. работает с 01.01.1997 г. по договору сроком на 3 года.

За последние 3 года им проделана следующая работа.

1. Учебная работа.

На высоком научно-методическом уровне читает лекции, проводит практические и лабораторные занятия по дисциплине "Высшая математика", что подтверждается обсуждением открытых лекций на заседаниях кафедры (протоколы № 8 от 21.04.97 г. и № 3 от 18.03.98 г.). Внедряет новые формы обучения в учебный процесс - 1 деловая игра и тестовый контроль знаний.

Среднегодовая учебная нагрузка - 802 часа, из них 148 часов - лекционная.

2. Методическая работа.

Опубликован 1 конспект лекций в соавторстве.

3. Научная работа.

Опубликовано 3 статьи в центральных издательствах, 1 доклад на республиканской конференции и тезисы 1 доклада на межвузовской конференции. Получено 1 авторское свидетельство на изобретение.

Является руководителем раздела госбюджетной НИР: "Моделирование процессов интенсификации нефтедобывающих производств".

Участвовал в качестве ответственного исполнителя в разработке 2 хоздоговорных тем.

4. Воспитательная работа.

Принимает участие в дежурствах в общежитии по плану деканата.

На основании вышеизложенного кафедра в составе 12 из 14 штатных преподавателей рекомендует (за - 9, против - 3) продлить срок договора с доцентом кафедры высшей математики Ивановым Иваном Ивановичем сроком 5 лет (протокол заседания № 15 от 1.11.03 г.).


Заведующий Петров П.П. Петров


ПРИЛОЖЕНИЕ 6

УТВЕРЖДЕНО

ученым советом университета

08.02.06 (протокол №6)


П Р О Ц Е Д У Р А

расторжения договора с преподавателем

в связи с его недостаточной квалификацией


В случае признания преподавателя не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению работы, допускается расторжение договора по инициативе администрации.

Расторжение договора по несоответствию допускается в случае неудовлетворительного чтения преподавателем лекций, проведения семинаров, практических занятий, лабораторных работ, курсового и дипломного проектирования, выполнения на низком уровне методической и научной работы.

Решению вопроса на ученом совете университета (факультета) предшествует проверка работы преподавателя комиссией, утверждаемой ректором.

Расторжение договора по несоответствию занимаемой должности производится с предварительного согласия профсоюзного комитета.

posobie-dlya-studentov-visshih-uchebnih-zavedenij-oglavlenie-stranica-6.html
posobie-dlya-uchitelej-fizicheskoj-kulturi-pod-obshej-redakciej.html
posobie-dlya-uchitelej-i-logopedov-spb-karo-2004.html
posobie-dlya-uchitelej-razrabotano-v-ramkah-nedeli-inklyuzivnogo-obrazovaniya.html
posobie-dlya-uchitelej.html
posobie-dlya-uchitelya-2-klass-dopusheno-stranica-9.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/majkl-a-kremo-stranica-43.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/referat-po-informatike-lugovskogo-alekseya.html
  • literature.bystrickaya.ru/chast-pervaya-osnovi-razrabotki-pismennih-rabot-po-kursu-programma-disciplini-grazhdanskoe-pravo-osobennaya.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/referat-na-temu-frezernie-stanki-s-chislovim-programmnim-upravleniem-chpu.html
  • turn.bystrickaya.ru/perevod-s-yaponskogo-v-smolenskogo-stranica-46.html
  • institut.bystrickaya.ru/srok-zhizni-kompetencii-kak-socialno-obrazovatelnaya-problema.html
  • occupation.bystrickaya.ru/o-zashite-prav-yuridicheskih-lic-i-individualnih-predprinimatelej-pri-osushestvlenii-gosudarstvennogo-i-municipalnogo-kontrolya.html
  • notebook.bystrickaya.ru/istoriya-belgoroda-i-belgorodskogo-kraya-v-datah.html
  • thesis.bystrickaya.ru/problemi-zashiti-prav-potrebitelej-v-sfere-dolevogo-uchastiya-grazhdan-v-stroitelstve-zhilih-domov-i-inih-obektov-nedvizhimosti-15.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-disciplini-nauchno-prakticheskij-seminar-nir-02-praktiki-i-nauchno-issledovatelskaya-rabota.html
  • school.bystrickaya.ru/grazhdanskoe-pravo-obshaya-chast-chast-2.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/oliver-bouden-renessans-stranica-11.html
  • college.bystrickaya.ru/22-svetovoe-izluchenie-metodicheskie-rekomendacii-po-podgotovke-k-zanyatiyu-dlya-podgotovki-k-seminarskomu-zanyatiyu.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/pronikayushaya.html
  • testyi.bystrickaya.ru/4usloviya-realizacii-programmi-professionalnogo-modulya-primernaya-programma-professionalnogo-modulya.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/votchetnom-godu.html
  • institut.bystrickaya.ru/trudovoj-dogovor-ponyatie-soderzhanie-i-forma.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/kritika-relyativistskoj-dinamiki.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/b-a-linkoln-v-dzh-vashington-g-dzh-vagner.html
  • assessments.bystrickaya.ru/delovoe-obshenie-i-ego-vidi-elektronnij-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline.html
  • gramota.bystrickaya.ru/zakritoe-akcionernoe-obshestvo-firma-port-eks-reestr-licenzirovaniya-mchs-rossii-za-period-s-01-07-2002-g-po.html
  • abstract.bystrickaya.ru/16-prochie-zaemnie-sredstva-otchet-o-finansovom-polozhenii-za-31-dekabrya-2009-goda-5-otchyot-o-sovokupnih-dohodah.html
  • desk.bystrickaya.ru/osnovnoe-uravnenie-termodinamiki-eto-uravnenie-obedinyaet-formuli-pervogo-i-vtorogo-nachala-termodinamiki.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/razvivayushie-igri.html
  • tasks.bystrickaya.ru/1-harakteristika-ekonomicheskoj-kategorii-finansi-5.html
  • essay.bystrickaya.ru/chtenie-yazika-linii-b-g-klyujko-ohranyaetsya-zakonom-ob-avtorskom-prave-narushenie-ogranichenij-nakladivaemih-im.html
  • desk.bystrickaya.ru/otchet-o-nalichii-zemel-i-raspredelenii-ih-po-formam-sobstvennosti-kategoriyam-ugodyam-i-polzovatelyam-yavlyaetsya-dokumentom-soderzhashim-obobshennie-svedeniya-o-zemelnom-fonde.html
  • institute.bystrickaya.ru/glava-6-nekommercheskoe-ajn-rend.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/programma-dlya-attestacionnih-ispitanij-po-discipline-matematicheskij-analiz-i-linejnaya-algebra-tema-1.html
  • uchitel.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-po-discipline-v-ekonomika-predpriyatiya.html
  • esse.bystrickaya.ru/razdel-2-osnovnie-harakteristiki-menedzhmenta-vtoraya-chast-primernoj-osnovnoj-obrazovatelnoj-programmi.html
  • credit.bystrickaya.ru/plan-raboti-mou-bikovskoj-sosh-15-na-1-chetvert-2009-2010-uchebnogo-goda.html
  • urok.bystrickaya.ru/poyasnenie-k-kontrolnomu-zadaniyu-2-uchebno-metodicheskoe-posobie-dlya-studentov-1-2-kursa-zaochnogo-obucheniya-visshih.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/sekciya-sociologii-programma-56-j-nauchnoj-studencheskoj-konferencii-petrozavodsk-2004.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/8-klarnet-avgustinov-yu-uchites-igrat-na-royale-samouchitel-dlya-vzroslih-chast2.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.